Kadrovske službe

(Vaš) Izziv:

  • Kako zagotavljati standardno kakovost kadrovskih opravilih in enaka merila za vse?
  • Kako ohraniti pravo mero čustvene nevpletenosti za uspešno delovanje?
  • Kako uspešno izpeljati različne projekte?
  • Kako se spopasti s prezasedenostjo zaposlenih in načrtovanjem dopustov?
  • Kako enostavno analizirati poslovne procese pri strankah?

4PM Rešitev:

  • S prijaznim redom in jasno komunikacijo. Z uporabnikom prijaznim orodjem, ki podpira dobro delo.

Dodana vrednost kadrovskim storitvam

  • Podpora projektom in projektnemu načinu dela
  • Načrtovanje dela in nalog za zaposlene (roki, obseg dela) - jasne odgovornosti za boljšo kakovost dela.
  • Večnivojsko ocenjevanje posameznikov, njihovih zadolžitev za boljše letne razgovore.
  • Projektno in neprojektno delo.
  • Pregled nad zaposlitvami: sistematizacija delovnih mest, vrsta zaposlitve, odsotnosti (službene poti, dopusti.
  • Pregledno spremljanje aktivnosti zaposlenih in zunanjih izvajalcev na enem ali več projektih.
  • Časovnice, načrtovanje zasedenosti virov, napredne analize opravljenega dela.
  • Shranjevanje, izmenjavo in iskanje po projektni dokumentaciji. Arhiviranje in različni nivoji dostopa.
  • Večjezičnost za mednarodne projektne ekipe.
  • Sodobno vodenje več vrst projektov: tržnih, internih, razvojno raziskovalnih, evropskih in drugih.

Funkcionalnosti 4PM za kadrovske agencije
Usmerite fokus od izzivov k rešitvam, pustite za sabo tradicionalno vodenje projektov še danes in se pobliže spoznajte s paketno rešitvijo 4PM!

pogovor v živo